photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions[...]

photo Conducteur / Conductrice de pelle

Conducteur / Conductrice de pelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sembadel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'équipe de Manpower Ambert recherche, pour son client, spécialisé dans le sciage et rabotage du bois hors imprégnation, un.e Conducteur.trice de pelle hydraulique. L'entreprise locale est en plein développement et bénéficie d'une solide expérience dans son secteur d'activité. Dans ce poste, vous serez amené à : -Conduire la pelle hydraulique avec précision -Assurer l'entretien de l'engin -Vérifier et préparer les équipements de chantier -Optimiser la productivité sur site -Collaborer avec l'équipe sur le terrain -Respecter les consignes de sécurité sur site -Effectuer les contrôles techniques réguliers -Participer aux réunions d'équipe pour améliorer les process Les horaires : 8H 12H 13H15 16H15 VEND 7H30 12H 13H15 15H45 Vous êtes expérimenté(e) dans - la conduite d'engins hydraulique CACES R482 B1 et C1 - maîtrisant la sécurité et la réglementation. Vous possédez une formation technique et vous êtes autonome en conduite? Ce poste est fait pour vous! Contactez l'équipe de Manpower Ambert!

photo Extrudeur / Extrudeuse en caoutchouc et matières plastiques

Extrudeur / Extrudeuse en caoutchouc et matières plastiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pal-de-Mons, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence TOMA INTERIM recherche pour l'un de ses clients : un Chef d'équipe (H/F). Missions : - Encadrer et coordonner une équipe de 3 opérateurs en production plasturgie - Organiser le travail quotidien de l'équipe afin de respecter les objectifs de production - Veiller au bon fonctionnement des lignes et intervenir en appui technique si nécessaire - Participer aux réunions de production et relayer les informations auprès de l'équipe - Faire appliquer les consignes de sécurité, de qualité et les procédures internes - Suivre l'activité de production et rendre compte à la hiérarchie - Être force de proposition dans l'amélioration des process et de l'organisation - Accompagner les opérateurs dans leur montée en compétences Informations diverses : - Horaires : 2x8, du lundi au vendredi - 40 h/semaine Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter à l'agence au 04 71 752 753 ou à nous envoyer votre candidature sur monistrol[a]toma-interim.com Profil recherché : - Expérience en plasturgie, avec une première expérience en coordination ou gestion d'équipe - Capacité à encadrer et organiser le travail d'une petite équipe - Bon relationnel et communication[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au cœur du Vignoble nantais et à la croisée de la Métropole nantaise, de la Vendée et du Maine et Loire regroupe 16 communes et compte plus de 58 000 habitants. Un territoire attractif qui a fait du développement durable le cœur de son projet 2 CHARGE(E)S D'ACCUEIL (F/H) TEMPS NON COMPLET 28h / semaine Clisson Sèvre et Maine Agglo crée en 2026 une porte d'entrée unique avec un lieu d'accueil physique dénommé Maison de l'Habitat proposant un service d'information et de conseil à destination des ménages quels que soient leurs revenus, sur l'ensemble des thématiques de l'amélioration de l'habitat privé, à savoir la rénovation énergétique, l'adaptation des logements à la perte d'autonomie et la résorption de l'habitat dégradé. Le projet inclut également la mise en place d'actions d'animation territoriale à destination des ménages et professionnels du territoire pour massifier et garantir la qualité des travaux d'amélioration de l'habitat. VOS MISSIONS : Au sein du service Urbanisme et Habitat, sous l'autorité de la responsable adjointe du service, vous participez à la mise en place de la Maison[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Assistant-e Accueil Petite Enfance Profil minimum requis - Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience. - Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Vieillevigne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe dynamique au service des enfants ! Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du service Vie Scolaire, vous contribuerez à l'épanouissement des enfants de l'école Paul-Emile Victor en assurant : -L'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires. -L'animation des temps de restauration scolaire et des accueils périscolaires. -La gestion des transitions entre les différents temps (sortie d'école, repas, activités). -Une participation active à la vie de l'équipe d'animation. Activités clés : -Préparation et animation d'activités en lien avec le projet pédagogique. -Aménagement des espaces selon les besoins des enfants et les règles de sécurité. -Écoute et réponse aux demandes des enfants. -Participation aux réunions d'équipe et entretien de bonnes relations avec les collègues, partenaires et usagers. -Gestion du temps et organisation des activités, y compris la mise en place du goûter. -Accompagnement des enfants pendant la restauration scolaire et participation au pointage. Conditions d'exercice : -Lieu : École Paul-Emile Victor à Vieillevigne -Horaires : 7h45-9h05, 11h55-13h05 et 16h30-18h45 (lundi, mardi, jeudi,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Vieillevigne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe dynamique au service des enfants ! Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du service Vie Scolaire, vous contribuerez à l'épanouissement des enfants de l'école Sainte Jeanne d'Arc en assurant : -L'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires. -L'animation des temps de restauration scolaire et des accueils périscolaires. -La gestion des transitions entre les différents temps (sortie d'école, repas, activités). -Une participation active à la vie de l'équipe d'animation. Activités clés : -Préparation et animation d'activités en lien avec le projet pédagogique. -Aménagement des espaces selon les besoins des enfants et les règles de sécurité. -Écoute et réponse aux demandes des enfants. -Participation aux réunions d'équipe et entretien de bonnes relations avec les collègues, partenaires et usagers. -Gestion du temps et organisation des activités, y compris la mise en place du goûter. Accompagnement des enfants pendant la restauration scolaire et participation au pointage. Conditions d'exercice : -Lieu : École Sainte Jeanne d'Arc de Vieillevigne. -Horaires : 7h45-9h05, 11h55-13h05 et 16h30-18h45 (lundi, mardi,[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Pour un remplacement à temps partiel 24h/semaine avec opportunité d'évoluer durablement vers un temps plein. Horaires de 9h à 15h avec télétravail possible le mercredi. Premier niveau d'encadrement dans les services à la personne, la responsable de secteur a un rôle de coordinateur entre l'intervenant à domicilie et le bénéficiaire. Elle assure la mise en œuvre des prestations en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Premier interlocuteur pour les bénéficiaires et les intervenant, un rôle d'accueil physique et téléphonique en agence lui est dédié. Avec le directeur, il est l'interlocuteur privilégié des prescripteurs du secteur.Elle prospecte et participe activement au développement du chiffre d'affaires.Management intermédiaire des intervenant(e)s à domicile. : évaluation/réévaluation, gestion de l'attribution des missions, gestion des plannings et de la qualité du service rendu. - Garantir par son action, la qualité du service au bénéficiaire, et mobiliser les compétences techniques nécessaires à l'exercice de sa fonction. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés et répondre à leurs attentes. - Evaluer les besoins des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Saran recherche Pour sa Direction de l'Éducation et de Loisirs Un.e Référent.e Ressources Humaines (Cat. B) SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. Elle travaille en partenariat avec les équipes enseignantes et les associations locales. Le ou la Référent(e) Ressources Humaines, est acteur central du lien entre la DEL, la Direction des Ressources Humaines et les agents de terrain. Véritable appui des responsables de pôles,[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché à l'Attaché d'exploitation, vos missions sont les suivantes Sensibiliser au tri : - Effectuer des contrôles des bacs en amont de leur collecte - Informer et sensibiliser les usagers (habitants en porte-à-porte, commerçants, entreprises, collectivités, organismes sociaux, etc.) - Mener des campagnes de distribution de flyers dans des zones ciblées. - Proposer et réaliser des animations (intervention lors de réunions de locataires, conseils syndicaux, fête des voisins, sensibilisation dans les écoles, « tri-truck » sur les marchés alimentaires et lors de manifestations locales, festival, etc.) - Mise à jour de la signalétique dans les locaux-poubelles et sur les bacs Reporting : - Etablir des reportings exhaustifs sur les actions terrain menées (remplissage des outils de reporting, photos, etc.). - Contrôler la qualité des collectes sélectives et rédiger des comptes-rendus/ constats/ bilans de situation afin de remonter les anomalies détectées sur le terrain (campagne de refus de bacs, diagnostic des locaux-poubelles.) - Prendre en compte les demandes clients (renseigner le logiciel des demandes de réclamations) concernant les problèmes liés à la collecte des déchets,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'AEFH Le Petit Cormier recrute un(e) Assistant(e) Social(e) à compter du 2 mars 2026. MISSIONS GENERALES : FONCTION INTERVENTION INSTITUTIONNELLE - Etre force de proposition afin d'établir des outils de communication pour faire connaître et reconnaître le Petit Cormier à l'extérieur. - S'inscrire dans un réseau en partenariat qui lui permette de réinterroger ses pratiques professionnelles mais aussi d'engager l'institution des un dispositif plus large. - Etre un point d'aiguillon en ce qui concerne des thématiques qui traversent l'institution en se référant à son Code de déontologie : maltraitance institutionnelle, prise en compte dans les projets des résidents et/ou personnes accueillies. - Nourrir au sein de l'institution une vision globale qui ne fasse pas l'économie d'une volonté de transversalité entre les services. FONCTION AUPRES DES RESIDENTS ET/OU PERSONNES ACCUEILLIES - Recueillir les premiers éléments de compréhension dans les premiers contacts pour évaluer a priori la faisabilité d'une admission. - Recueillir les premiers éléments de compréhension dans les premiers contacts pour évaluer a postiori la faisabilité d'une orientation. - Etre en amont et en[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Placé sous l'autorité du Centre socioculturel, le référent famille contribue activement à la dynamique collective du centre et au développement des actions en direction des familles. CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADEQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL - S'approprier le projet famille existant, et le réadapter avec les familles selon les besoins repérés et en lien avec le projet social du centre socioculturel l'Etincelle - mettre en œuvre, coordonner, animer et évaluer les actions et activités en direction des familles et de tous publics - Coordonner les projets mis en place au sein du pôle « familles-lien social » : montage de projet, rédaction de dossier de subventions, élaboration du budget et évaluation - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur - S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille - Assurer une veille sur les dispositifs (accès aux droits, VACAF.) - Participer à l'animation des actions familles du réseau partenarial (réseau Parents Lot, réseau AVS Cauvaldor.) - Favoriser la transversalité des actions menées en direction des familles - Animer une démarche participative[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Martel, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre de la création de ce nouveau projet, les premières étapes consistent à sensibiliser les partenaires au repérage des signes précoces de l'autisme. Dans un second temps, vous serez formés à l'approche ESDM (Early Start Denver Model) qui sera le cadre théorique dominant de ce dispositif. A terme, vous interviendrez auprès de 5 très jeunes enfants avec suspicion de TSA : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 professionnels (travail en binôme avec une psychologue référente). - Dans tous les milieux de vie du jeune (domicile, crèche, école, loisirs) - Selon l'approche ESDM, approche développementale et comportementale. Pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation en interne à l'approche ESDM et d'une supervision par une équipe formée auprès du Pr Bernadette Rogé (Psychologue pionnière de l'intervention précoce et de l'approche ESDM en France). Compétences personnelles : - Autonomie / - Prise d'initiative / - Esprit d'équipe / - Rigueur Évaluation et élaboration du programme individuel dans le domaine psychomoteur : Réaliser des tests spécifiques, des observations et des entretiens avec la famille et les[...]

photo Chef de chantier gros oeuvre

Chef de chantier gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est une entreprise de construction reconnue pour son expertise dans le gros œuvre et son engagement sur des projets d'envergure. Dans le cadre du développement de son activité et pour renforcer ses équipes terrain, le Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour lui, un Chef de chantier Gros Œuvre H/F en CDI en Lot et Garonne. Les missions Organiser, planifier et coordonner l'ensemble des travaux de gros œuvre sur le chantier. Encadrer les équipes de production et veiller au respect des consignes de sécurité. Assurer le suivi technique, la qualité des ouvrages et la conformité aux plans. Gérer les approvisionnements, les matériels et les relations avec les sous-traitants. Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement au conducteur de travaux. Garantir le respect des délais et optimiser les moyens mis en œuvre. Travail du lundi au vendredi. Rémunération en fonction de votre expérience et de la grille bâtiment Nouvelle Aquitaine en vigueur au 01/01/2026. Déplacements en Lot et Garonne et départements limitrophes selon les équipes à encadrer. Très peu de découchés voir pas. Le profil Vous disposez d'une expérience[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre

Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre

Emploi Carrelage - Maconnerie

Samazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour rejoindre nos équipes un(e) Responsable de Chantier en Maçonnerie/Gros Œuvre (H/F) VOS MISSIONS : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de la préparation, de l'organisation et de la gestion complète des chantiers, de leur lancement à leur réception définitive. 1. Préparation du chantier : - Analyse des pièces écrites et résolution des contraintes de lancement (accès, voisinage, réseaux, autorisations publiques). - Fourniture des documents administratifs nécessaires aux différents interlocuteurs. 2. Installation et logistique : - Mise en place des installations de chantier (bungalows, grue, centrale, branchements électriques et d'eau, clôtures). - Implantation des ouvrages par un géomètre. 3. Gestion budgétaire et approvisionnements : - Optimisation des achats (demandes d'offres de prix, négociation des volumes). - Commande des matériaux, mannequins, éléments préfabriqués et bennes de chantier. - Organisation et planification des livraisons de matériaux. 4. Planification et contrôle : - Réalisation d'un planning d'exécution précis en fonction des contraintes du marché. - Mise en place des contrôles nécessaires pour garantir la[...]

photo Ecoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Ecoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous la responsabilité de la directrice, le chargé(e) d'observation sociale interviendra au sein du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) sur l'ensemble de la Lozère. De par son diplôme et/ou son expérience, le chargé(e) d'observation sociale sera chargé(e) d'études relatives à l'activité du service (en lien avec l'outil SI-SIAO), à l'observation sociale des publics sans domicile, ou risquant de l'être, et des parcours d'hébergement et de logement accompagné sur le territoire de la Lozère. À ce titre, il/elle aura la capacité d'établir des diagnostics des bases de données existantes (en s'assurant de la vérification de la complétude sur l'outil SI-SIAO) ; contribuer à l'identification et la production d'indicateurs ; exploiter et garantir des données relatives à l'activité de nos services ; analyser les exports et données quantifiables mais aussi les données qualitatives en lien avec les partenaires ; participer activement à l'étude des besoins d'évolutions des bases de données (dont participation à différents groupes de travail régionaux et nationaux) ; construire et rédiger des bilans permettant de vérifier l'adéquation entre l'offre et la demande ; assurer[...]

photo Maroquinier / Maroquinière

Maroquinier / Maroquinière

Emploi

Doué-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous serez formé-es au métier d'artisan maroquinier H/F. Vos missions de travail sur table et de piquage : - Réaliser des opérations minutieuses, quasi exclusivement manuelles, afin de préparer les pièces de cuir d'un sac : coutures main, montage, rembordage, filetage, astiquage, mise en formes... - Réaliser, à l'aide d'une machine à coudre les assemblages de pièces et les piqûres finales nécessaires au montage d'un sac. La motivation pour apprendre un nouveau métier, la minutie, la rigueur, l'habilité, le goût du travail en équipe, l'exigence d'un travail de qualité sont les caractéristiques recherchées pour intégrer l'entreprise. Les horaires de travail sont : du lundi au jeudi, 7h30/12h - 12h45/16h ; le vendredi, 7h30/11h30. Le calendrier de recrutement est le suivant : - 16 février 2026 : réunion d'information - 17 et 18 février : tests (prévoir 1h) - 19 et 20 février : entretiens (prévoir 1h30) - Début de formation le jeudi 5 mars 2026 Cette période de formation est suivie d'un contrat de professionnalisation de 12 mois

photo Assistant / Assistante technique d'études en recherche

Assistant / Assistante technique d'études en recherche

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de l'obtention de la bourse d'excellence STARS - Centre Jean Monnet d'Excellence, l'ESSCA recrute un Chargé ou Chargée d'animation de la recherche. Le poste vise à coordonner, assister et soutenir les activités de recherche de l'EU*Asia Institute et du Centre Jean Monnet d'Excellence, en interaction avec des partenaires académiques nationaux et internationaux. Missions principales : Coordination et gestion administrative de la recherche * Organiser et suivre les activités administratives et budgétaires des projets de recherche. * Assurer la logistique des déplacements, événements scientifiques et réunions (workshops, conférences, comités). Animation de la communauté de recherche internationale * Favoriser la collaboration entre chercheurs et campus. * Accompagner les membres dans leurs démarches de candidatures à des financements externes. Communication et valorisation scientifique * Valoriser les publications, projets et succès des chercheurs. * Mettre à jour les supports de communication et les listes de diffusion. Soutien au projet européen STARS - Centre Jean Monnet d'Excellence * Contribuer à la coordination des work packages[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Emploi Autres services aux entreprises

Bellevigne-en-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines céréales et s'inscrit dans le développement d'une agriculture moderne respectueuse de l'environnement. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) : Assistant(e) Commercial(e) H/F CDD 6 mois - Thouarcé (49) À pourvoir à partir de mars 2026 Rattaché(e) au Responsable du service et en lien avec un réseau dynamique de 25 magasins et plateformes logistiques, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'activité commerciale. Vos missions consisteront notamment à : - Assurer l'enregistrement et le suivi des commandes fournisseurs - Mettre à jour les tarifs de ventes et des bases de données internes - Répondre aux demandes des équipes terrain - Mettre en forme et diffuser des documents techniques et commerciaux à l'attention des équipes terrain et adhérents - Assurer l'archivage, la mise à jour, et la bonne tenue[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Emploi Enseignement - Formation

Montreuil-Bellay, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste à pourvoir au 01/04/2026 Missions : 1/ Fonction d'adjoint de direction et développement du CFA - Seconder le directeur du CFAA49 dans ses missions sur le site de Montreuil Bellay - Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution du projet de centre et du projet EPL - Animer le conseil de perfectionnement - Contribuer et suivre la démarche qualité 2/ Gestion administrative et financière - Suivre la gestion des contrats d'apprentissage et le développement de l'apprentissage. - Appliquer les consignes budgétaires en lien avec l'équipe de direction de L'EPL. 3/ Coordination pédagogique et mise en œuvre des formations - Impulser la mise en œuvre et le suivi d'une pédagogie adaptée à l'apprentissage - Appliquer les référentiels (contenus de formation) et suivre les évolutions des diplômes avec les équipes pédagogiques - Organiser et coordonner les examens sur les formations en unités capitalisables et en CCF. - Assurer la mise à jour des tableaux stratégiques des formations - Mettre en œuvre les parcours aménagés en lien avec le CDR : Initier et faciliter des pratiques pédagogiques innovantes et la production de support pédagogiques en intégrant[...]

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Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi Agroalimentaire

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

PRESENTATION ENTREPRISE La Toque Angevine, basée à Segré-en-Anjou Bleu, est spécialisée dans les produits traiteur frais depuis plusieurs décennies. Avec près de 750 collaborateurs, nous produisons chaque année plus de 29 000 tonnes de pizzas, sandwichs et snacks pour la grande distribution et la restauration hors domicile. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l'engagement, l'autonomie et la qualité de vie au travail, reconnue par plus de 70 % de nos salariés. Nous faisons partie du Groupe LDC, leader européen de la volaille et du traiteur, regroupant plus de 26 000 collaborateurs et réalisant plus de 6 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Ce rattachement nous permet de bénéficier d'une vision stratégique solide et de moyens renforcés pour innover durablement. Rattaché(e) au Responsable Qualité , vous jouez un rôle central dans la maîtrise de la sécurité alimentaire, l'optimisation des processus et l'accompagnement des équipes au quotidien. Missions clés : Assurer la conformité et la qualité des produits Vérification de la conformité aux spécifications, contrôle des paramètres de fabrication, isolement des produits non conformes et suivi de la traçabilité. Garantir[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un(e) Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA). Missions principales : - Concevoir et animer des séances d'activité physique adaptée pour des patients en fonction de leurs pathologies et de leurs capacités. - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour élaborer des programmes personnalisés. - Assurer un suivi régulier des patients et adapter les séances en fonction de leur évolution. - Sensibiliser les patients aux bienfaits de l'activité physique dans leur processus de guérison ou de réadaptation. - Participer à des réunions pluridisciplinaires pour échanger sur la prise en charge des patients. Profil recherché : - Diplôme requis : Diplôme d'État de professeur d'Activité Physique Adaptée (APA) ou équivalent. Une spécialisation en milieu hospitalier ou en réadaptation serait un plus. - Expérience souhaitée dans l'animation de séances d'APA en milieu hospitalier ou avec des publics fragilisés. - Connaissances des pathologies courantes rencontrées en milieu hospitalier (cardiologie, neurologie, orthopédie, etc.). - Qualités relationnelles, pédagogiques et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Sens de[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un(e) Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA) pour un remplacement du 23 février au 1er mars 2026. Missions principales : - Concevoir et animer des séances d'activité physique adaptée pour des patients en fonction de leurs pathologies et de leurs capacités. - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour élaborer des programmes personnalisés. - Assurer un suivi régulier des patients et adapter les séances en fonction de leur évolution. - Sensibiliser les patients aux bienfaits de l'activité physique dans leur processus de guérison ou de réadaptation. - Participer à des réunions pluridisciplinaires pour échanger sur la prise en charge des patients. Profil recherché : - Diplôme requis : Diplôme d'État de professeur d'Activité Physique Adaptée (APA) ou équivalent. Une spécialisation en milieu hospitalier ou en réadaptation serait un plus. - Expérience souhaitée dans l'animation de séances d'APA en milieu hospitalier ou avec des publics fragilisés. - Connaissances des pathologies courantes rencontrées en milieu hospitalier (cardiologie, neurologie, orthopédie, etc.). - Qualités relationnelles, pédagogiques et capacité à[...]

photo Chargé / Chargée de communication externe

Chargé / Chargée de communication externe

Emploi Recherche

Cernay-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

MISSION : Contribuer à capter de nouveaux prospects et à développer les ventes des clients existants. TÂCHES : - Participer à la définition de la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise en apportant un support par son expertise en communication et graphisme. -Proposer, développer et mettre en œuvre les actions de communication pour contribuer à améliorer l'image de marque de l'entreprise. - Le/la Chargé(e) de Communication/Designer Graphique travaille en autonomie mais de façon collaborative en vue de promouvoir la marque, les produits et les valeurs de l'entreprise. - Peut ponctuellement participer à d'autres tâches dans l'entreprise notamment administratives ou commerciales. ELABORATION DE LA POLITIQUE DE COMMUNICATION : - Développe une stratégie de communication en collaboration avec le PDG et le service commercial - Assure une veille du marché et de la concurrence MISE A JOUR ET CONCEPTION DES DOCUMENTS OFFICIELS : - Élabore et actualise les supports de communication print et web (catalogues, photos, vidéos, newsletter, online & print advertising, .) destinés à la force de vente - Élabore et actualise les documents techniques (notices, procédures,[...]

photo Responsable d'unité de production industrielle

Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Responsable d'Unité de Production à ST DIZIER - 52100 en CDI. Vos missions : - Gérer et animer une équipe de production - Planifier et organiser la production en fonction des objectifs fixés - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène - Participer à l'optimisation des processus de production - Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée : Temps plein (37 heures par semaine) - Lieu de travail : ST DIZIER - 52100 - Salaire : Entre 25000 et 30000EUR (EUR) par an Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la production ou équivalent - Bonne connaissance des processus de production et des normes de qualité - Capacité à manager une équipe et à animer des réunions de travail - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Aptitude à proposer des solutions d'amélioration continue Si vous[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Adapei53 recrute pour son Service d'Accompagnement à la Parentalité (SAP), secteur Laval et Nord Mayenne Un-e Educateur-rice spécialisé-e ou CESF En CDD à temps complet, du 01 avril au 31 août 2026 Le SAP est un service expérimental d'accompagnement à la parentalité pour parents en situation de handicap mental géré par l'Adapei53 et GEIST Mayenne. Le SAP accueille des familles ayant des enfants de la grossesse à 16 ans. Un travail en partenariat est privilégié avec l'ASE, la PMI. Votre mission : Exercer une relation d'accompagnement auprès des personnes accompagnées en cohérence avec le projet personnalisé et le projet d'établissement, Animer des actions d'accompagnement en mobilisant les ressources des personnes, en favorisant leur autonomie et en permettant la réalisation du projet personnalisé, Etablir un diagnostic et organiser le suivi social des personnes et leur apporter un soutien dans les démarches en lien avec les représentant légaux et/ou les familles Apporter un appui technique en lien avec les partenaires Rédiger divers écrits professionnels, Participer à des réunions. Votre profil : Diplôme d'Etat d'éducat.eur.rice ou-CESF Permis B Aptitude[...]

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Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Administrations - Institutions

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du service de l'ESAT "La Madeleine", vous serez chargé(e) de : - l'entretien, l'hygiène des locaux (bureau de l'administration, des ateliers, des salles de réunion, des vestiaires...) * savoir utiliser le matériel de nettoyage : auto-laveuse, balayeuse-aspiratrice... - l'entretien des tenues de travail des personnels des ateliers de production * collecte des tenues sales, lavage, séchage, repassage... Avoir de bonnes compétences relationnelles Etre autonome Expérience souhaitée CDD, à 50% de temps, à pourvoir à compter du 15/03/2026, pour une durée de 1.5 mois renouvelable. Salaire brut : 1 120.00 euros pour 50% de temps

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le(La) Psychologue assure un soutien psychologique ou un suivi psychothérapeutique à la demande du patient et/ou du médecin. L'indication du suivi est discutée lors de la réunion pluridisciplinaire. Le cadre du suivi (lieu, individuel ou groupal, régularité, durée de l'entretien ou de la séance.) est clairement défini. Le consentement éclairé du patient est recherché. Il/Elle est garant de la reconnaissance de la subjectivité, de la singularité et de l'intégrité psychique des personnes accueillies, du respect de l'autonomie, du libre-choix, du consentement du patient Le(La) Psychologue respecte le Code de Déontologie des Psychologues du 25 mars 1996 : il/elle a donc pour mission fondamentale de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique et dans sa dignité. Il/Elle est par ailleurs garant(e) de ses qualifications particulières et définit ses limites propres, compte tenu de sa formation et de son expérience. Enfin, dans le cadre de ses compétences professionnelles et en vertu du Code de Déontologie, il/elle décide du choix et de l'application des méthodes et techniques psychologiques qu'il/elle conçoit et met en œuvre. Il/Elle exerce sa mission[...]

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Responsable de station d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de la prise de compétence "eau potable" par la Communauté de communes du Bassin de Pompey au 1er janvier 2020, une démarche d'harmonisation des modes de gestion est engagée à l'échelle du territoire. Celle-ci se traduira par la mise en œuvre d'un nouveau contrat de délégation de service public, qui débutera le 1er juillet 2026 et couvrira, au terme de ses deux premières années d'exécution, l'ensemble du territoire communautaire. Afin d'accompagner cette étape structurante et d'assurer le pilotage, le suivi et le contrôle de ce contrat, la Communauté de communes du Bassin de Pompey recrute un/une chargé(e) de mission Eau, ayant pour mission de garantir, pour le compte de la collectivité, le bon fonctionnement et le suivi du service public de l'eau potable. Sous la responsabilité de la Directrice Espace public et Réseaux, vous aurez pour missions de : Piloter et contrôler l'exécution du contrat de délégation de service public "Eau potable", en veillant au respect des obligations techniques, financières et réglementaires du délégataire Analyser les données d'exploitation et les rapports transmis par l'opérateur ; contribuer à l'évaluation de la performance[...]

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Responsable de production en restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation (SSR) un(e) Responsable Restauration H/F en assistance technique (900 repas par jour par jour en moyenne délivrés en chariot repas) Vous serez amené(e) à : - Définir le planning de l'équipe et les accompagner au quotidien (20 personnes) - Effectuer les commandes du site et gérer les stocks - Être à l'écoute des demandes du client afin de vous adapter au mieux à ses besoins. - Transposer les besoins identifiés par l'équipe de diététicien afin d'assurer leur mise en œuvre au sein du service restauration (paramétrage conjoint du logiciel HESTIA) - Participer aux Réunions CLAN et aux commissions Menus - Améliorer, Suivre la qualité de la prestation culinaire : renouvellement des menus, contrôle des fiches techniques, être force de proposition sur les repas à thème dans le cadre budgétaire - S'assurer de la satisfaction auprès des convives (patients et personnels) - Effectuer des audits internes réguliers - Former aux bonnes[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Kergrist, 56, Morbihan, Bretagne

Poste d'Agent technique polyvalent h/f à pourvoir en temps partagé entre la mairie de Kergrist 24h + 14h à Silfiac Poste à pourvoir au 01/03/2026. Lieu d'exercice Commune(s) rurale(s) : Kergrist (56) et Silfiac (56) Conditions d'emploi Contractuel Durée hebdomadaire de service : 24h à Kergrist et 14h à Silfiac Rémunération SMIC Finalité du poste Assurer l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des espaces publics, des bâtiments communaux et des équipements, dans une logique de polyvalence et de proximité avec les administrés. ________________________________________ Missions principales 1. Entretien des espaces verts - Tonte, débroussaillage, taille des haies et arbustes - Entretien des massifs, espaces fleuris et cimetière - Utilisation et entretien du matériel et des engins motorisés - Respect des règles de sécurité et de protection de l'environnement 2. Entretien et maintenance des bâtiments communaux - Nettoyage et entretien courant des bâtiments - Réalisation de petits travaux (peinture, plomberie, serrurerie, .) - Signalement des dysfonctionnements ou dégradations - Participation à la préparation des salles (manifestations, élections, réunions) 3. Voirie[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Peltre, 57, Moselle, Grand Est

Si vous êtes passionné(e) par l'épanouissement des tout-petits, doté(e) de bienveillance et prêt(e) à créer des moments magiques, votre place est parmi nous. Nous recherchons un(e) auxiliaire de petite enfance / animateur(rice) petite enfance qui partage nos valeurs pour le remplacement d'une collègue pour une durée de 1 mois initialement. Vos missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de jeunes enfants et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en oeuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive[...]

photo Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons des équipiers polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'équipier polyvalent, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, capable d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Vous exécuterez l'intégralité des tâches relatives à la préparation, la production, le nettoyage et le service, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : Accueil et satisfaction de la clientèle Préparation des produits Service au comptoir et en salle Entretien et propreté des zones de travail Préparation des différents produits dans le strict respect des normes de sécurité alimentaire Prise de commandes et encaissement Préparation de frites, boissons, desserts, et assemblage des repas Signalement des problèmes de sécurité au responsable Maintien de la propreté et de l'approvisionnement de votre poste de travail Profil recherché : Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques. Une formation sur le poste est possible. Compétences requises : Capacité à travailler en équipe Sens du service client Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Polyvalence et adaptabilité Savoir-être[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi Social - Services à la personne

Marigny-sur-Yonne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Recrute : Pour son Foyer d'Insertion accueillant 45 jeunes adultes (18/30 ans) en situation de handicap mental et psychique. - 1 Agent de service intérieur : Employé (e) de ménage (H/F) Au sein des services généraux, vous aurez les missions suivantes : - Nettoyage et entretien des bureaux administratifs de l'établissement et des parties communes (Hall, cafétéria, couloirs, sanitaires.). - Ponctuellement, vous effectuerez du nettoyage des salles de réunion et locaux annexes de l'Association. - Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, dans le respect de toutes les règles d'hygiène et de sécurité. Profil : Outre les compétences techniques d'agent d'entretien, avoir le sens du travail en équipe et de la relation humaine.

photo Gardien / Gardienne de déchetterie

Gardien / Gardienne de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Honoré-les-Bains, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bazois Loire Morvan (CCBLM) est une collectivité située dans la Nièvre (Bourgogne) de 15 393 habitants (2024) et composée de 46 communes. Elle est structurée autour de quatre centresbourgs principaux (Chatillon en Bazois, Moulins-Engilbert, Cercy La Tour et Luzy). La CCBLM est compétente en transport et traitement des déchets des ménages et des déchets assimilés. À ce titre, elle assure le ramassage en porte à porte d'une partie des déchets, du verre en point d'apport volontaire et elle offre l'accès à 4 déchetteries à sa population. La CCBLM assure également de la communication et de l'éducation au tri. Elle gère directement 3 déchetteries (à Préporché, Luzy et Cercy-la-Tour) et elle cherche à augmenter son équipe de gardiens de déchetterie. L'agent est chargé d'assurer le bon fonctionnement des déchetteries ainsi que l'ensemble des missions techniques du service dans le respect permanent des conditions de sécurité. LES MISSIONS Entretien des déchetteries Nettoyage avec karcher haute pression Entretien des espaces verts - broyage des végétaux Suivi des flux et organisation des poses et déposes des bennes => port de charges et manutention possibles Entretien[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Madeleine, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recrutons des Hôte de Caisse H/F en alternance (CQP) Vous voulez apprendre un nouveau métier ? Vous préférez travailler sur le terrain plutôt que rester à l'école ? Vous intégrez une équipe dans un de nos magasins d'accueil tout en suivant une formation. Voici ce que vous ferez au quotidien : Vous accueillez et conseillez les clients avec le sourire Vous encaissez les clients rapidement et efficacement Vous gardez votre poste de caisse propre et organisé Vous valorisez les services du magasin pour fidéliser les clients Vous découvrez également la mise en rayon & la gestion de stocks. Votre semaine chez nous Vous travaillez 35 heures par semaine avec 1 jour de formation par semaine en présentiel avec un organisme de formation partenaire. Vous êtes rémunéré pendant toute la formation (selon la grille du contrat de professionnalisation) Vos perspectives après la formation À la fin du contrat, vous obtenez un diplôme reconnu dans la grande distribution. Vous pouvez être embauché dans un de nos magasins selon les opportunités disponibles. Vous pouvez évoluer et avoir plus de responsabilités. Dans le cadre de ce recrutement, 2 réunions d'informations collectives[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lys-lez-Lannoy, 59, Nord, Hauts-de-France

Vos missions : - Accueil des enfants et de leur familles dans leur intégrités et leurs valeurs. Être à l'écoute - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité - Veiller au bien-être affectif de chaque enfant - Animer des activités d'éveils adaptés - Echanger des transmissions de qualité parent-professionnel - Participer aux réunions d'équipes - Désinfection de l'environnement de l'enfant L'esprit d'équipe est un atout important afin d'assurer une harmonie des pratiques et une sérénité au sein de l'établissement. Nos micro-crèches sont ouverte de 7h30 à 18h30 Nos avantages : - Carte cadeau - CE Gifteo

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Téteghem-Coudekerque-Village, 59, Nord, Hauts-de-France

Si vous aimez les chiffres, les défis commerciaux, la rigueur et que vous avez un attrait dans les domaines administratif et informatique ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) à dominance comptable capable d'accompagner et de transformer les différentes opportunités en résultats concrets. Vos missions : Comptabilité & gestion administrative - Mettre à jour les tableaux de bord de suivi (volumes, coûts, fournisseurs.). - Préparer les éléments de synthèse et de reporting pour la directice des achats. - Classer et archiver les documents et réglementaires. - Organiser la gestion des litiges simples (facturation, écarts, avoirs.). Support administratif & coordination - Assurer le suivi administratif des dossiers clients, fournisseurs et d'import. - Gérer les documents, agendas, réunions et déplacements. - Être l'interface administrative entre les équipes opérationnelles et la direction. - Contribuer à la structuration et à l'amélioration des process administratifs en étant l'interface des équipes opérationnelles. - Gérer le suivi administratif et assurer une relation de qualité avec[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Madeleine, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recrutons des Employés Commerciaux H/F en alternance. Vous voulez apprendre un nouveau métier ? Vous préférez travailler sur le terrain plutôt que rester à l'école ? Vous intégrez une équipe dans un de nos magasins d'accueil tout en suivant une formation. Voici ce que vous ferez au quotidien : Vous mettez les produits en rayon , vérifiez les dates de péremption. Vous vérifiez les stocks & signalez les produits manquants. Vous gardez votre rayon propre et bien rangé Vous conseillez les clients de votre rayon Vous encaissez les clients et assurez un service rapide et agréable. Votre semaine chez nous Vous travaillez 35 heures par semaine avec 1 jour de formation par semaine en présentiel avec un organisme de formation partenaire. Vous êtes rémunéré pendant toute la formation (selon la grille du contrat de professionnalisation) Vos perspectives après la formation À la fin du contrat, vous obtenez un diplôme reconnu dans la grande distribution. Vous pouvez être embauché dans un de nos magasins selon les opportunités disponibles. Vous pouvez évoluer et avoir plus de responsabilités. Dans le cadre de ce recrutement, 2 réunions d'informations collectives sont organisées[...]

photo Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Emploi Agroalimentaire

Bourbourg, 59, Nord, Hauts-de-France

L'ordonnanceur organise et optimise l'activité de production en fonction des plannings établis, des contraintes de production et des moyens disponibles. Il doit prendre des mesures rapides et efficaces lors d'aléas afin de respecter les quantités prévues et délais fixés par les clients Ordonnancement de la production - Etablir et faire appliquer le programme de production en collaboration avec le responsable production - Prendre en compte les interventions programmées de la maintenance et du service R&D - Animer la réunion approvisionnement/ordonnancement/planning hebdomadaire - Etablir, mettre en œuvre, suivre et optimiser les plannings de production pour assurer la satisfaction clients tout en privilégiant les séries, et en optimisant les ressources humaines - Identifier des risques de ruptures de flux et déterminer des solutions préventives ou correctives - Analyser les écarts par rapport au plan de production Suivi et optimisation de l'activité - Se coordonner et s'organiser transversalement avec les autres services - Echanger, renseigner et suivre les différents acteurs (appro, production, achats, planning, adv., marketing, .) - Collecter les informations pour renseigner[...]

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Prospecteur foncier / Prospectrice foncière

Emploi Economie - Finances

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi du Douaisis accompagne une EPCI dans le recrutement d'un Opérateur foncier (H/F). Vos missions seront entre autres les suivantes - Assurer la gestion foncière de la collectivité par la veille du marché local, le suivi des DIA, l'évaluation des biens et la conduite des négociations et procédures d'acquisition, amiables ou dans le cadre du droit de préemption urbain. Contribuer à la constitution, à la mise à jour et au suivi des référentiels fonciers et des occupants, notamment via les outils SIG. - La gestion des processus supports et le reporting, - La participation aux réunions de pilotage, - La gestion des "lots libres" et la relation avec les différents interlocuteurs. Ce poste s'adresse à un profil issu d'une formation juridique, à l'aise avec les procédures foncières et d'urbanisme et appréciant le travail transversal. Qualités attendues - Tact et diplomatie dans les échanges - Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs variés (élus, services, partenaires, administrés) - Rigueur, esprit d'analyse et sens de la négociation Vous aimez travailler sur des dossiers concrets, divers et occuper un rôle d'interface au service[...]

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Professeur / Professeure de l'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Airion, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous avez une expérience et/ou des connaissances dans la gestion d'exploitation agricole; le LEGTA d'Airion recherche un enseignant contractuel. Les matières enseignées: AGROEQUIPEMENT Classes concernées: -2ndes professionnelles de détermination "Nature Jardin Paysage et Forêt" et "Production" -Bac Pro "Gestion des Milieux Naturels et de la Faune" -BTS "Agronomie et Cultures Durables" et "Aménagements Paysagers" Les compétences pour ce poste: -Maîtriser et transmettre les savoirs exigés par les référentiels -Enseigner la maintenance de 1er niveau d'une exploitation agricole; et les entretiens courants des équipements et engins agricoles -Assurer une cohérence avec les matières professionnelles: productions animales et végétales -Préparer des cours et établir la progression pédagogique -Animer et gérer les classes en toute sécurité -Elaborer et mettre en œuvre des situations d'évaluation afin d'aider les élèves à progresser et de vérifier l'acquisition de compétences -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Participer aux Conseils de classe et aux réunions pédagogiques -Travailler en équipe dans les filières et avec les enseignants des autres disciplines -Contribuer[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Moniteur éducateur F/H CDD (3 mois) Temps plein Pôle adultes EAM / MAS Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Rejoindre l'ASPEC, c'est intégrer un collectif investi, attentif à la qualité de l'accompagnement et au travail d'équipe. Missions principales Sous l'autorité du/de la chef-fe de service / directeur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée notamment d'Aides-Soignants et d'Infirmiers, le/la Moniteur-trice Éducateur-trice aura pour missions : Ø Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne Ø[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Le Préventeur en santé au travail réalise son activité au sein d'une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires. Son rôle est d'accompagner les adhérents dans des démarches de prévention primaire, secondaire et de participer à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP). ACTIVITÉS PRINCIPALES * Mettre en place des actions de prévention afin d'éviter les atteintes à la santé du fait du travail des salariés : * Analyser les situations de travail en vue d'en réduire les risques et d'améliorer la prévention : Conseils, accompagnements et propositions de solutions techniques et/ou organisationnelles ; Fiche d'entreprise (FE) ; Etude de poste (EP) ; Diagnostics de risques professionnels ; Métrologie (bruit, vibration, éclairage, cardiofréquencemétrie.) * Participer à la PDP (études de poste, essai encadré, collecte de données socio-professionnelles) ; * Participer aux CSE et SSCT ; * Rechercher et/ou analyser des documents en lien avec la prévention (DUERP, risque chimique,.) ; * Développer et animer des sensibilisations sur des sujets en lien avec la prévention pour les adhérents de son secteur ; * Assurer le suivi des adhérents de son secteur. * Concevoir[...]

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Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

L'UGECAM de Normandie compte parmi les principaux opérateurs régionaux de santé. Organisme de sécurité sociale, privé à but non lucratif, il gère 9 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaires de l'Assurance Maladie, répartis sur 12 sites. Le DITEP La Rosace est une structure médico-sociale située au 87 rue Saint-Martin, à Sées. L'établissement accueille actuellement 59 enfants âgés de 6 à 20 ans, avec 22 places en internat (dont 1 place de répit) et 37 places en journée. Sa mission principale est d'accompagner des jeunes présentant des difficultés psychologiques et comportementales, afin de favoriser leur réintégration dans le milieu ordinaire de vie. Nous recherchons un(e) Orthophoniste à temps partiel 40% pour intégrer une équipe pluridisciplinaire : Missions : - Diagnostiquer les difficultés de l'enfant au niveau de son langage oral et écrit, - Réaliser le bilan orthophonique comprenant le diagnostic, les objectifs et le plan de rééducation, - Réaliser des actes d'orthophonie individuels ou en groupe, - Informer et conseiller l'entourage proche de la personne recueillie, - Informer, conseiller, intervenir auprès de l'équipe pluridisciplinaire[...]

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Employé / Employée de ménage

Emploi Social - Services à la personne

Fruges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du Pôle : Le pôle enfance est composé de deux IME (institut médico-éducatif) situés respectivement à FRUGES et à MONCHY LE PREUX. L'IME de FRUGES est un établissement spécialisé dans l'accueil des enfants et adolescents porteurs de troubles du spectre de l'autisme et/ou en situation de déficit neuro-développemental. Ses prestations sont fondées sur des méthodes éducatives structurées propres à répondre aux besoins de chaque enfant et jeune sur le plan de la communication, de la cognition, de la sensorialité, de l'activité physique et de l'interaction sociale. L'IME accueille jusqu'à 45 enfants dont 20 en semi-internat et 25 en internat chez des assistants familiaux, salariés de l'établissement. Des accueils chez les assistants familiaux sont également proposés dans le cadre de répit pour d'autres enfants non-inscrits à l'IME. Votre rôle : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des locaux de l'établissement Veiller au maintien d'un environnement propre, sain et sécurisant pour les enfants accueillis et les professionnels Vos missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'établissement/pièces de vie, en respectant[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Monchy-le-Preux, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du Pôle : Le pôle enfance est composé de deux IME (institut médico-éducatif) situés respectivement à FRUGES et à MONCHY LE PREUX. Situé à MONCHY LE PREUX, l'IME « Le Château Neuf » est un établissement spécialisé dans l'accueil des enfants et adolescents porteurs des troubles du spectre de l'autisme et/ou en situation de déficit neuro-développemental. L'IME accueille jusqu'à 55 enfants. Ses prestations se fondent sur des pôles d'intervention éducatives structurantes et structurées, qui évaluent et proposent des programmes d'actions personnalisées aux besoins de chaque enfant et adolescent. Le GAM a créé au sein de l'IME, une unité de vie de 6 places d'hébergement permanent pour enfants en situation de handicap, présentant des troubles sévères de type psychique, autistiques, ou troubles du neurodéveloppement associés à des comportements problèmes. Il s'agit d'une unité avec un fonctionnement de 365 jours par an. Votre rôle : Au sein de l'unité, proposer une réponse d'accompagnement à des jeunes présentant des troubles du comportement, avec des profils nécessitant une prise en charge spécifique ou des jeunes dits « sans solution » et pour lesquels une rupture de[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verquigneul, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

SYNERGIE Béthune recherche pour son client basé sur le Béthunois et spécialisé dans la fabrication de menuiseries, un CONTROLEUR QUALITE F/H :En sa qualité de contrôleur qualité, sous la responsabilité de la Responsable QHSE, RSE & Lean, devra exercer les fonctions suivantes, sans que cette liste ne soit limitative ni exhaustive : Le poste de contrôleur qualité sera essentiellement terrain, pour permettre une production la plus fluide possible. Volet Fournisseurs : - Réaliser les audits d'échantillonnage - Réaliser les audits d'arrivage sur les produits - Travailler en collaboration avec la coordinatrice Qualité sur l'analyse des NC fournisseur - Réaliser les FNC si besoin Volet Clients : - Veiller au suivi des relances en fabrication des NC et SAV avec un contrôle qualité systématique. - Aider le SAV lors de l'analyse hebdo des SAV - En cas de doute, réaliser des demandes d'informations supplémentaire aux services concernés et réalisation d'anticipation SAV auprès du BE. Qualité process de fabrication : - Contrôler la conformité´ aux spécifications des process, matières, pièces et/ou produits (ex :Alfa solare,...) - Veillez à ce que les procédures et mode op qualités[...]

photo Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Noyelles-Godault, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Quick recherche des équipiers(ères) polyvalents(es) afin de renforcer l'équipe en place Une formation préalable à la signature du contrat sera mise en place pendant 5 semaines, ainsi qu'une immersion avant le démarrage de la formation. Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, et le développement du chiffre d'affaires. Pour cela : La vente : vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick La production : vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits En salle : vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Un(e) équipier(ère) doit être vif(ve) d'esprit, dynamique, enthousiaste et posséder une excellente adaptabilité. - Il ou elle doit avoir le sens du contact avec les clients et une bonne présentation. Disponible le week-end Travail les jours fériéé Une réunion d'information et de recrutement est prévue le mercredi 18 février à 9h dans les locaux de l'agence France[...]

photo Commis / Commise de salle

Commis / Commise de salle

Emploi Restauration - Traiteur

Acquin-Westbécourt, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Hôtel du Golf basé à Acquin Westbecourt est à la recherche d'un commis de salle H/F. Le Serveur assure la mise en place de la salle avant le service, assure le service des tables en prenant les commandes, servant les clients, débarrassant les tables et encaissant les additions. Le Serveur assure un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes répétitifs du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. 1- RESPONSABILITES TECHNIQUES Accueille la clientèle, la conseille et prend les commandes en l'informant et en répondant à ses souhaits Transmet les bons en cuisine et veille au suivi de sa commande Assure la distribution des plats en vérifiant la quantité et la présentation Met en application les règles de service en usage dans la profession dans un souci constant de qualité et de satisfaction de la clientèle Transmet au maître d'Hôtel les bons permettant la facturation et encaisse les paiements Assure les mises en place au restaurant, en terrasse, salle de réunion et en assure le nettoyage Assure le service des repas en[...]